Netizens Pressroom

  • Pierwsza kampania systemu eRecruiter

    14/04/2011

    Rusza kampania promująca system rekrutacji on-line eRecruiter, skierowana do praktyków HR. Na zlecenie Grupy Pracuj, właściciela systemu, kampanię przygotowała agencja Netizens Peppermint.

    Przygotowane działania promocyjne mają na celu umocnienie pozycji eRecruitera, jako lidera wśród programów internetowych wspierających proces rekrutacji oraz uświadomienie rekruterów o funkcjonalności i łatwości obsługi systemu.

    Na potrzeby aktywności on-line przygotowano kampanię banerową, która obejmuje popularne portale branżowe i społecznościowe, informując o zaletach eRecruitera oraz możliwości przetestowania go za złotówkę. Dodatkowo do rekruterów będzie wysyłany mailing bezpośredni.

    Istotnym elementem działań promocyjnych było połączenie celów marketingowych i edukacyjnych. W tym celu powstał animatik, który w przyjemny i prosty sposób przeprowadza potencjalnego użytkownika przez funkcję eRecruitera i pokazuje korzyści wynikające ze stosowania go w codziennej pracy. Film instruktażowy wykorzystuje zabawę typografią i bazuje na elementach ikonograficznych zaprojektowanych na potrzeby kampanii. Animatik można zobaczyć na stronie http://www.erecruiter.pl/. Kampania potrwa do końca maja.

    ***
    eRecruiter to przyjazna w obsłudze internetowa aplikacja wspierająca zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie. Umożliwia szybkie przygotowanie i publikację ogłoszeń rekrutacyjnych na firmowej stronie www, w Intranecie, w portalu Pracuj.pl oraz innych internetowych serwisach rekrutacyjnych i społecznościowych. eRecruiter umożliwia także zbieranie aplikacji kandydatów za pomocą skonstruowanego przez osobę rekrutującą formularza aplikacyjnego, a nie poprzez skrzynkę e-mail. To znacznie ułatwia weryfikację doświadczenia zawodowego i umiejętności kandydatów już w pierwszym etapie naboru. Pozyskiwanie aplikacji poprzez formularze aplikacyjne to pierwszy krok do zbudowania wewnętrznej bazy CV kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w firmie. Dane kandydatów, uzupełniane o oceny uzyskane podczas procesu kwalifikacyjnego, tworzą bazę, którą można dowolnie przeszukiwać i filtrować. Dużym ułatwieniem jest funkcja ujawniająca źródło, z którego kandydat aplikował na ogłoszenie – wskazuje najskuteczniejsze kanały rekrutacyjne i pozwala optymalizować wydatki przeznaczone na pozyskiwanie nowych pracowników.

    eRecruiter jest produktem Grupy Pracuj, właściciela m.in. portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl.

    ***
    Netizens Peppermint jest agencją komunikacji marketingowej. Dostarcza rozwiązania, które wykorzystują potencjał interaktywnych technologii i angażują konsumenta w świat marek. Wśród klientów agencji są m.in.: Adidas, AXE, Magnum, MDclick, MTV, Grolsch, National Geographic, Nescafe Dolce Gusto, Nestlé Nutrition, Nivea, RMF MAXXX, Tic Tac. Firma zdobyła nagrody m.in. w konkursach Effie, Golden Arrow, Webstar i Złote Orły. Więcej na www.netizens.pl

    Dodatkowych informacji udzielają:

    Marcin Sieńczyk
    Senior Business Development Manager
    eRecruitment & Employer Branding Solutions, Grupa Pracuj
    tel. (22) 373 75 26, +48 608 085 286
    e-mail: marcin.sienczyk@pracuj.pl

    Anna Kałaska-Nejfeld
    PR Manager Netizens | Peppermint
    tel. kom.: 535 061 782
    e-mail: pr@netizens.pl